Krzyżyk zamykający popup

Omnibus

Zdjęcie wpisu: https://green-dugong-839698.hostingersite.com/wp-content/uploads/2024/05/closeup-shot-realistic-waving-flag-europe-with-interesting-textures-1.jpg
Prawo

Mechanizm „Stop-the-Clock” w ramach pakietu Omnibus przegłosowany

Parlament Europejski większością głosów przegłosował mechanizm "Stop-the-Clock" w ramach pakietu Omnibus, opóźniając o dwa lata obowiązek raportowania ESG dla tysięcy europejskich firm. Decyzja z 3 kwietnia 2025 r. zmienia zasady gry dla tysięcy firm, które zyskują dodatkowy czas na dostosowanie się do nowej rzeczywistości raportowania niefinansowego.
Zdjęcie wpisu: https://green-dugong-839698.hostingersite.com/wp-content/uploads/2025/03/Podwojna-istotnosc-i-lancuchy-wartosci-w-swietle-Omnibusa.jpg
Prawo

Podwójna istotność i łańcuchy wartości w świetle Omnibusa

Propozycje KE w ramach pakietu Omnibus redefiniują europejski krajobraz raportowania zrównoważonego rozwoju. Propozycja Komisji Europejskiej podnosi próg obowiązkowego raportowania do firm zatrudniających ponad 1000 osób, wprowadzając jednocześnie dobrowolny standard VSME dla mniejszych podmiotów. W obliczu tych zmian przedsiębiorstwa zachowują jednak zainteresowanie kwestiami ESG, dostrzegając ich strategiczne znaczenie dla relacji z interesariuszami, niezależnie od formalnych wymogów prawnych.
Zdjęcie wpisu: https://green-dugong-839698.hostingersite.com/wp-content/uploads/2025/03/cowomen-cKQkMFzXHAI-unsplash.jpg
HR

Kariera w ESG: perspektywy mimo niepewności regulacyjnej

Rynek specjalistów ESG w Polsce rośnie w dwucyfrowym tempie pomimo zapowiadanych zmian w przepisach. Pakiet Omnibus ograniczający obowiązki raportowe nie zatrzyma całkowicie trendu wzrostowego, a jedynie skoryguje jego dynamikę. Eksperci ds. zrównoważonego rozwoju nadal mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenia, sięgające nawet 40 tys. zł miesięcznie dla dyrektorów, oraz rosnącą rolę strategiczną ich funkcji w organizacjach.
Zdjęcie wpisu: https://green-dugong-839698.hostingersite.com/wp-content/uploads/2025/02/UE-Handel-i-regulacje-2025.-Co-musisz-wiedziec-aby-dostosowac-firme.jpg
Prawo

Handel i regulacje 2025. Co musisz wiedzieć, aby dostosować firmę?

Rok 2025 rozpoczął się jako wyjątkowo intensywny czas dla handlu i regulacji w Unii Europejskiej. Po licznych inicjatywach legislacyjnych podjętych w latach 2019-2024 nadszedł czas na ich wdrażanie i pierwsze realne skutki. Istotne zobowiązania zawarte w przepisach już zaczęły obowiązywać, a nowa Komisja Europejska oraz Parlament Europejski przyspieszają prace nad kolejnymi regulacjami. Wiele kluczowych zmian zostało zapowiedzianych w programie prac Komisji na 2025 rok, który został opublikowany 12 lutego.
Zdjęcie wpisu: https://green-dugong-839698.hostingersite.com/wp-content/uploads/2025/02/Omnibus-1.jpg
Prawo

Pakiet Omnibus – co się zmieni w regulacjach ESG?

Komisja Europejska planuje na 26 lutego 2025 roku prezentację pakietu Omnibus - jednej z najbardziej kompleksowych reform w obszarze raportowania ESG od czasu wprowadzenia Europejskiego Zielonego Ładu. "Omnibus to optymalizacja, nie rewizja Zielonego Ładu, gwarantująca utrzymanie celu neutralności klimatycznej do 2050 roku" - podkreśla wiceprzewodniczący KE Stéphane Séjourné.
Zdjęcie wpisu: https://green-dugong-839698.hostingersite.com/wp-content/uploads/2025/02/report.jpg
Raport

Finansowanie działań zrównoważonych nadal dużym wyzwaniem dla polskich firm

Jak wynika z najnowszego raportu Ayming Międzynarodowy Barometr ESG, 61% objętych obowiązkiem raportowania przedsiębiorstw w Polsce już spełnia wymogi dyrektywy CSRD, a kolejne 31% deklaruje, że zrobi to w ciągu roku. Mimo widocznego postępu wiele firm wciąż zmaga się z wyzwaniami, takimi jak chociażby  wysokie koszty wdrożenia nowych standardów raportowania czy finansowanie szerzej pojętych działań związanych ze zrównoważonym rozwojem.